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Atmo Hauts-de-France recrute, rejoignez-nous !

Nous rejoindre, c'est :

  • Contribuer à la sensibilisation et à la préservation de l’environnement et à la bonne santé de tous !
  • Participer chaque jour à la surveillance et à l’étude de la pollution atmosphérique en extérieur et en intérieur en Hauts de France, grâce à plus de 45 ans d’expérience et à des projets innovants.
  • Accompagner nos adhérents (Etat, collectivités, industriels, associations…) dans leurs actions en faveur de la qualité de l’air.
  • Faire partie d’un collectif de plus de 80 collaborateurs engagés et motivés qui partagent les valeurs d’universalisme, de bienveillance et d’autonomie.
  • Développer vos talents au sein d’une association, agréée par le ministère de la transition écologique et solidaire.

 

Groupement national (Synair'GIE)

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pdf - 28 mars 2024 - 160.24 KB
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Ingénieur(e) systèmes d’information (Synair'GIE) - CDI
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Une offre vous intéresse ?

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Intéressé.e par l'une de nos offres ? Envoyez-nous votre candidature directement à cette adresse : [email protected]

Candidature spontanée

Nous ne sommes pas toujours en phase de recrutement pour de nouveaux postes. Cependant, nous encourageons vivement les candidatures spontanées de personnes motivées et passionnées par notre domaine d'activité.

Si vous êtes convaincu(e) que votre profil et vos compétences pourraient contribuer à notre cause, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature spontanée. Nous étudierons avec attention chaque dossier reçu et vous contacterons si une opportunité correspondant à votre profil se présente à l'avenir.

Vous pouvez également envoyer vos candidatures à cette adresse : [email protected]

Les recrutements chez Atmo Hauts-de-France, comment cela se passe ?

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Voici les étapes clefs : 

  • Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à un 1er entretien en visio avec votre futur manager
  • Un deuxième entretien en présentiel ainsi que quelques exercices pratiques vous seront proposés, si vous êtes retenu(e) à l’issue de l’étape précédente
  • Si vous n'avez pas de retour de notre part sous 1 mois, c’est que le poste pour lequel nous recrutons ne correspond pas à votre profil.

Suivez-nous pour retrouver nos offres dès leur parution

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